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WORKSHOP
MARKT DER MÖGLICHKEITEN
Mit diesem Workshop möchte die RAA acht Module ihres
Xenos-Projektes „Der Vielfalt eine Chance“ vorstellen.
Die Ziele von Xenos sind einerseits die Vermittlung berufsrelevanter
Fähigkeiten zur Erhöhung der Einstiegschancen und
der erfolgreichen Absolvierung einer Ausbildung von einheimischen
und zugewanderten jungen Frauen und Männern und andererseits
ihre Stärkung gegen Diskriminierung und Ausgrenzung.
Unsere Module wenden sich zum einen an einheimische und zugewanderte
Jugendliche zum anderen an arbeitsmarktrelevante Akteure für
die Vermittlung von interkultureller Kompetenz.
Unser Projekt „Der Vielfalt eine Chance“ ist zwei
Jahre in der Erprobung und wir laden Sie ein, die Module kennen
zu lernen.
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Eine leitende Frage war die nach der Interkulturellen Kompetenz
als eine Schlüsselkompetenz für eine Arbeit mit
Zugewanderten und in der Zusammenarbeit mit Einheimischen
und Zugewanderten. Wir wollen uns in unserer Gewissheit über
die Notwendigkeit einer interkulturellen Kompetenz durch Paul
Mecherils Kritik an diesem Begriff stören lassen, die
an drei Punkten ansetzt:
erstens würde in Konzepten zur Interkulturellen Kompetenz
ungeachtet gegenteiliger Beteuerungen der Kulturalisierung
Vorschub geleistet und Machtunterschiede, die Zugewanderte
benachteiligen, würden ausgeblendet, zweitens
sieht er ein stark technologisches Professionalisierungsverständnis
und drittens sei interkulturelle Kompetenz fast nur als
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Anforderung an deutsche Fachkräfte thematisiert und
damit werde die übliche Hierarchie reproduziert und der
Fremdenstatus festgeschrieben.
Wir möchten diese Thesen vor dem Hintergrund unserer
dargestellten Praxis mit Ihnen diskutieren.
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